明天差不多。Hello大家好。
今天主要跟大家分享一下在四大会计师事务所工作是怎样的体验。我曾经在上海某四大会计师事务所工作过两年半的时间，在这期间有很多低年级的同学就业实惠来询问我关于四大的许多问题，我就在想下我选择职业和专业的时候，我缺乏一个渠道和资源去做一个全面的了解，从而帮助自己做1个明确的判断。既然我现在有这样1份工作经验，我为什么不分享出来供大家参考。
所以接下来我会分为6个方面给大家一一介绍一下，这6个方面分别是工作内容、入职培训、薪资水平、工作作息和强度、职级架构和团队人员配备以及人际关系。鉴于时间关系这个视频我将分为上下两集给大家展示，需要声明的是这些均是我的个人体验，而非四大的官方一件，而且如果你所在的事务所组不同的话，体验也是不一样的。好了，现在开始我们的第一项内容工作内容我本身是在税务咨询，但是同时我又在审计见到过半年，所以审计和税务我都有参与过，在审计这半年我经历了一整个预审和年审，我的审计对象主要是一些制造型企业，因为审计工作都是带方案下去完成的，那么制造型企业的财务部大部分是在工厂里面，所以我的工作环境都比较艰苦一点，审计的主要工作内容就是获取企业的财务数据，通过审计程序进行一系列的分析在加工，然后确认这些财务数据的真实性、合理性数据相关的审计意见以及审计报告，供这家企业的投资者和相关利益者做参考。我们的审计程序主要是通过我们的工作底稿，working paper去完成的，工作底稿是什么？其实简单来说就是一张Excel表格，然后你的每一个审计程序都会有一张Excel表格你，你需要将你的获取的数据、分析的过程、分析的原因，然后得到的结论全部记录在案，一般第一年的小朋友所负责的审计底稿主要是银行存款三大费用，同时还需要做一些抽样样测试，需要做一些函证和盘点，函证是什么？函证打比方说一家企业告诉你他的银行存款有100万，你能轻信他吗？你不能你就需要给银行发一个通知单，让他的银行确认是不是他的账面上是有100万的银行存款，然后这个银行就会告诉你这个数字确认无误或者是确认有误，这个过程就叫、函证，然后你发给银行的通知单就叫询证函，盘点就是什么？盘点就是一家企业告诉你，它的账面上有100万的存货，你需要怎么去验证它？打比方说存货每一个是100块钱，它的数量就是1万个，你就需要去他的仓库里面进行抽查，看他是不是真的有这么多存货的存在，这个过程就是盘点，这是我盘点时的一张照片，我当时吃的是一个化工企业，所以需要穿工作服、防毒面具和防静电的鞋子，大家可以看得出来，当时的工作环境确实是比较恶劣的，税务咨询有不同的service来，我所在的service是国际税与并购重组，这个组主要是承接海外投资的税务咨询以及税务尽职调查，海外投资的税务咨询，就是说一家公司它想投到境外去，它这个公司的架构应该怎么样设置才使它的这个税率是最优的？是从中国公司直接控股海外的那家公司，还是说中国公司控股香港的公司或者控股开曼的公司，然后再控股海外的公司？那时候净值调查就是一家公司想要收购另外一家公司，nr收购的这家公司就需要全面地对被收购公司进行一个了解，当然其中涉及到财务、税务、yt、法律等等，这个过程是需要耗费大量的人力物力、财力的，所以这家公司会将这一项尽职调查的工作外包给不同的专业机构，像四大会计师事务所和律所等等，我们负责帮收购公司去调查被收购公司的税务情况，然后提供给报告给收购公司，这个过程其实是非常有趣和具有挑战性的，但是同时工作强度又会非常的高，所以因为这个原因考虑到健康的问题，我就离开了四大，然后他找到了金融行业。好的，我们进入第二个话题，入职培训，我个人认为培训是公司增加员工的认同感和归属感的一个重要途径，四大的各个阶段的培训其实是做得非常好的，我今天主要就讲一下入职培训，培训审计的入职培训比较常规，培训对象就是上海的审计新人，培训队员，就在上海市内培训的时间大概是1~2周的时间，老师上课会讲一些审计的经典案例，然后同事们分组做作业做测验，主要是为正式入职工作做一些专业上的准备，税务的入职培训就非常的有序了，用test以及分析了培训对象也是全国包括港澳的所所有的税务新人为期是一周，地点是在上海教区的一所学校里面，在周天的下午我们公司会统一安排由大巴将我们送到上海教区的那一所学校里面去，每一个税务新人都会有自己独立的宿舍。
当当天晚上我们会有一个比较盛大的我有卡姆丁娜，我记得当时是10月份正式大闸蟹的肥美季节，然后那是我第一次吃大闸蟹，我的上海同事传授了我如何吃大闸蟹的技巧之后，我我们所有全国的税务新人会被打乱，分成不同的班不同的组，我们当时我们的组有港澳、北京、上海、南京的同事，然后大家每天一起做case，做presentation做游戏。
晚上大家就一起吃饭，一起唱k一起打保龄球，还有一起杀人游戏，跟大连生活非常的类似，大家也建立了非常深厚的友谊。第三点，薪资水平四大的起薪其实是比较低的，当然大家选择四大也知道四大并不是一个去赚钱的地方，而是去培养你的工作能力的地方，跟金融行业和互联网行业当然是不可同日而语的。
我当时入职的时候起薪是7000 8000块钱一个月，然后加上拆补是200块钱每个晚上，然后ot是根据你的r类r计算的，同时我因为还有aspa公司会给我1000块钱的获利地可以审配，所以我差不多每个月到手可能有1万块钱出头，不过4大的涨幅是非常高的，每年大概是有20%~30%的涨幅。在我离职的时候我差不多税前是有20万年薪，像如果你要做经理的话，每一年会升一级，然后5年之后会升到经理，到经理的时候你的年薪差不多是40多万，然后到高级经理的时候，你的年薪差不多是60多万，到总监的时候可能八九十万，然后到他那到合伙人肯定是百万以上，但是因为合伙人有的是拿薪资，有的是拿分红， range比较大，所以我也不太了解。好了，因为时间的关系，我今天要出门了，今天就给大家介绍在这里，下一期我再给大家介绍后面三方面的内容，谢谢大家观看，拜拜。
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